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El rápido crecimiento de población africana en nuestro entorno más cercano está generando y marcando cambios estructurales que obligan a pensar en la gestión de sociedades multiculturales y en el desarrollo de procesos adecuados de integración social, de convivencia y promoción cultural.
Un año más abrimos oficinas de Objeción Fiscal en las que, con cita previa y de forma gratuita, te haremos la Declaración de la Renta aplicando Objeción Fiscal.
"La imposibilidad de presentar las solicitudes de renovación de las autorizaciones de residencia y/o trabajo está generando gran inseguridad jurídica tanto para los extranjeros que se hallan en España, como para los empleadores y resto de operadores sociales y económicos. Este hecho, ha sido puesto de manifiesto, además, por la sociedad civil y agentes sociales."
Las duras restricciones a la movilidad y al contacto social derivadas de la emergencia sanitaria han tenido un impacto extremo sobre las personas con discapacidad. No se han entendido las necesidades de estas personas y no se han dado ni respuestas ni medios para solucionar la situación.
Médicos del Mundo Euskadi pone en marcha a través de su canal de Instagram la “Escuela Antirracista Virtual”; una serie de sesiones en directo que tendrán lugar semanalmente todos los viernes hasta el 24 de Julio y que contarán con la participación de diez destacados activistas en la lucha antirracista de diferentes colectivos estatales.
Desde la plataforma Somos Diversxs os animamos a celebrar con nosotras el Día Mundial de la Diversidad Cultural ( 21 de mayo)!!. Para reivindicar con orgullo que somos un territorio que da la espalda a la xenofobia y da la cara a la convivencia intercultural. Para defender que,independientemente de nuestros colores, somos hu-MANOS.
Para crear y organizar actividades científicas y tecnológicas con perspectiva de género.
#ChicasInTech es una iniciativa de Fundación Esplai para animar a niñas y adolescentes a elegir vocaciones relacionadas con la ciencia y la tecnología. Se trata de sectores muy masculinizados y que destacan en el mercado laboral actual (y futuro). Todos los ámbitos laborales deberían reflejar la proporción social de mujeres y hombres, ya que en caso contrario no se nutren de toda la riqueza creativa e innovadora presente en la sociedad.
La iniciativa, promovida por Retinosis Retina Begisare, incluye un llamamiento a que las personas con discapacidad visual utilicen el distintivo “Tengo Baja Visión”