En el blog del Plan de Innovación Publica podemos leer algunos artículos muy interesantes. Algunas de las preguntas que se planean son :

• ¿Os parece posible involucrar a los trabajadores públicos en el proceso de cambio organizativo?
• ¿Cómo se podría conseguir esa involucración y qué tipo de actuaciones la facilitarían?

En este sentido han surgido diferentes comentarios y post en la red. Por ejemplo, encontramos en Linkedin un espacio de discusión, donde los comentarios no tienen desperdicio o podemos leer en el blog de Consultoria Artesana en Red una refelxión-resumen de todo esto.